Myyjän optimaalinen palkkamalli

Viimeksi kirjoitin tulospalkkauksen ongelmallisuudesta. Jos tulospalkkaus ei kerran toimi, niin mitä sitten pitäisi tehdä? Mikä on myyjän optimaalinen palkkamalli? Palkka ei motivoi Jokaisen esimiehen on pakko ymmärtää, ettei pelkkä raha koskaan motivoi. Palkka on motivaation kannalta hygieniatekijä, eli se voi vaikuttaa ainoastaan motivaatiota alentavasti. Myyjä vertaa palkkaansa sekä kollegoihin että…

lue lisää

30 syytä, miksi myyjän työtä tulee arvostaa enemmän

Mikään tuote ei ole niin hyvä että myisi itsestään Jos ei tuotteella ole myyjiä ja myyntiä, ei yrityksessä tarvita ketään muutakaan Aktiivisella myynnillä luodaan lisää työpaikkoja Aktiivisella myynnillä autetaan asiakasta Luottamus yritykseen rakentuu tai on rakentumatta myyjän kautta Menestyäkseen myyjän tulee osata muuttua moneksi Myyjällä on suora kontakti asiakkaaseen, joka…

lue lisää